مراسم معارفه حسین عبدالهاشمی بعنوان مسئول نمایندگی هسته گزینش توانیر در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین با حضور مدیر کل هسته گزینش شرکت توانیر ، مدیر عامل ، معاونین ، مدیران ومدیران امورهای اجرایی برق استان برگزار گردید
مجتبی قربانی مدیر کل هسته گزینش شرکت توانیر طی سخنانی ضمن تبیین جایگاه هسته گزينش و نقش اساسی آن در انتخاب افراد شایسته و اصلح و رسيدن سازمان ها به خط مشي ها و اهداف خود، گفت: گزینش دارای قانون و ساختارنظام مند میباشد و براساس این قانون اصلی ترین وظیفه گزینش احرازصلاحیت سیاسی ، اعتقادی و اخلاقی پرسنل و صیانت از آن می باشد که ماحصل این سه موضوع ارتقای سلامت اداری خواهد بود.
مدیر کل هسته گزینش توانیر با بیان اینکه هسته گزینش که در سال 1361 با فرمان 6 ماده ای امام خمینی ( ره )ودر نظر گرفتن اصل محوری ملاک گزینش حال فعلی افراد است ، ایجادگردید و قانون مصوب آن در سال 1375 در مجلس شورای اسلامی تصویب و به کلیه سازمانها و ادارات دولتی و وابسته ابلاغ گردید .
وی در ادامه گفت : دو کار عمده باید در گزینش اجرا و احراز شودکه اولین مورد آن احراز ضوابط عمومی در 7 بند است و مورد دوم درنظر گرفتن معیارها و ضوابط انتخاب اصلح در استخدام وانتصاب افراد می باشد .
مدیر کل گزینش شرکت توانیر گفت : تعهد و تخصص از مهم ترين شاخص های گزينش در مجموعه توانير بوده كه همواره و با در نظر گرفتن اين شاخص ها تلاش شده است تا بهترين و متخصص ترين افراد براي فعاليت در صنعت برق کشور انتخاب شوند.
در ادامه سعید بهادیوند چگینی مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین ضمن آرزوي توفيق براي مسئول نمایندگی هسته گزینش در برق استان ، ضمن خطیر و حساس برشمردن گزینش در انتخاب واستخدام افراد و نقش بارز آن درگماردن افراد شایسته بمنظور افزایش بهره وری ، رضایتمندی مردم و ارتقای سلامت اداری بر اجراي دقیق فرایند گزینش براساس وظايف تعیین شده در راستاي قوانین و مقررات در حوزه برق استان تاکید ورزیدند.