شخصی برای این پست اختصاص داده نشده است
نظارت بر تغییرات در ساختار و تشکیلات، برنامه ریزی نیروي انسانی، تهیه و تدوین شرح وظایف، صدور احکام کارگزینی، پیاده سازی طرح طبقه بندی مشاغل، تشکیل کمیته طبقه بندی و ارتقاء بخش شغلی، پیاده سازی سیستم ها و فرآیندها و نظام نوین مدیریتی، کارسنجی و زمان سنجی قداماتی به منظور تقسيم کار و وظايف و اختصاص آنها به واحدها و تعيين ارتباطات و مسئوليت و اختيارات واحدها و مشاغل سازمانی و تهيه و تدوين و بهبود فرايندها و روش های انجام کار