نظارت بر تهیه و تدوین برنامه ریزی استراتژیک شرکت، برنامه ریزی نیروی انسانی، رفاه و درمان کارکنان، صدور احکام کارگزینی، طراحی ساختار سازمانی، تدوین شرح وظایف، تحول اداری، توسعه منابع انسانی، مدیریت دانش، ممیزی ها و ارزیابی ها، برنامه های آموزشی، تهیه و تدوین برنامه های بهبود و فرآیندهای شرکت و جانشین پروری